f.a.q.

Sie HAben Noch Fragen?

All­ge­meine Fragen

Welche Man­danten ver­treten Sie?

Ich ver­trete Geschäfts­führer, Unter­nehmer, Selbst­stän­dige sowie lei­tende Ange­stellte in allen wirt­schafts­re­le­vanten Rechts­fragen.

Arbeiten Sie auch digital / bun­des­weit?

Ja, Bera­tung und Ver­tre­tung sind deutsch­land­weit mög­lich – tele­fo­nisch, per Video­call oder E‑Mail.

Was kostet eine Erst­be­ra­tung?

Eine Erst­be­ra­tung kostet 190 € netto, sofern keine abwei­chende Ver­ein­ba­rung getroffen wird. Danach richtet sich das Honorar nach RVG oder einer Pau­schale.

Arbeits­recht

Was kann ich gegen eine Kün­di­gung tun?

Wichtig: Inner­halb von 3 Wochen ab Zugang der Kün­di­gung muss Klage ein­ge­reicht werden. Ich prüfe Ihre Chancen und ver­trete Sie vor dem Arbeits­ge­richt.

Wann habe ich Anspruch auf eine Abfin­dung?

Ein gesetz­li­cher Anspruch besteht meist nicht – den­noch lässt sich im Rahmen einer Kün­di­gungs­schutz­klage häufig eine Abfin­dung durch­setzen.

Was muss in einem Arbeits­zeugnis stehen?

Es muss wohl­wol­lend for­mu­liert sein und der Wahr­heit ent­spre­chen. Ich prüfe Ihre For­mu­lie­rungen auf recht­liche Fall­stricke.

Arbeits­recht für Arbeit­geber

Wann ist eine Kün­di­gung wirksam?

Eine Kün­di­gung muss schrift­lich erfolgen und darf keine Form­fehler ent­halten. Ich prüfe Kün­di­gungs­gründe und berate zur rechts­si­cheren Umset­zung.

Wie kann ich Arbeits­ver­träge rechts­si­cher gestalten?

Ich erstelle indi­vi­du­elle Ver­träge, die auf Ihr Unter­nehmen zuge­schnitten sind – DSGVO- und AGB-kon­form.

Wie reagiere ich auf eine Kün­di­gungs­schutz­klage?

Ich über­nehme die Ver­tre­tung vor dem Arbeits­ge­richt und strebe eine wirt­schaft­lich sinn­volle Lösung an – im Ide­al­fall außer­ge­richt­lich.

Wirt­schafts­recht

Was ist der Unter­schied zwi­schen GmbH & UG?

Die UG ist eine haf­tungs­be­schränkte Mini-GmbH mit geringem Start­ka­pital. Ich berate Sie zur pas­senden Rechts­form für Ihr Vor­haben.

Wie sichere ich mich bei Geschäfts­part­nern ab?

Durch geprüfte Ver­träge, klare AGB und eine sau­bere Doku­men­ta­tion. Ich helfe Ihnen, Risiken früh­zeitig zu erkennen.

Wann sollte ich einen Gesell­schaf­ter­ver­trag anpassen?

Bei Ver­än­de­rungen im Gesell­schaf­ter­kreis, bei Umstruk­tu­rie­rungen oder Kon­flikten. Ich berate und ent­werfe indi­vi­du­elle Rege­lungen.

Legal Ser­vices (externe Rechts­ab­tei­lung)

Für wen lohnt sich eine externe Rechts­be­ra­tung?

Für Unter­nehmen ohne eigene Rechts­ab­tei­lung, die regel­mäßig recht­li­chen Bedarf haben – z. B. bei Ver­trägen, Arbeits­recht, Inkasso.

Wie funk­tio­niert die Zusam­men­ar­beit?

Fle­xibel: auf Zuruf, per monat­li­cher Pau­schale oder pro Ein­zel­fall. Ich bin Ihr direkter Ansprech­partner – ohne Umwege.

Können Sie auch bei Com­pli­ance & Daten­schutz helfen?

Ja. Ich prüfe Ihre Pro­zesse, ent­wickle Richt­li­nien und unter­stütze bei der Umset­zung der DSGVO-Vor­gaben.

Inkasso

Wann lohnt sich ein gericht­li­ches Mahn­ver­fahren?

Sobald ein Schuldner nicht reagiert und die For­de­rung fällig ist. Ich leite das Ver­fahren zügig für Sie ein.

Muss ich das Risiko der Kosten tragen?

In vielen Fällen müssen säu­mige Schuldner auch Ihre Anwalts- und Ver­fah­rens­kosten über­nehmen – ich kläre das vorab trans­pa­rent.

Was pas­siert nach dem Mahn­be­scheid?

Kommt kein Wider­spruch, bean­trage ich den Voll­stre­ckungs­be­scheid. Danach erfolgt die Zwangs­voll­stre­ckung durch Gerichts­voll­zieher oder Pfän­dung.