Arbeitsrecht für Arbeitnehmer
Ich unterstütze Unternehmen (KMU) in der modernen und dynamischen Arbeitswelt bei sämtlichen personalwirtschaftlichen Anforderungen, insbesondere bei der Umsetzung und Durchsetzung von Personalmaßnahmen oder Change-Management-Prozessen. Ich vertrete Führungskräfte und Arbeitnehmer bei arbeitsrechtlichen Konflikten und Kündigungsstreitigkeiten vor Arbeitsgerichten. Ziel ist das Erreichen zügiger, wirtschaftlich überzeugender Lösungen.
Zu meinem Portfolio gehören unter anderem
Abfindungen
Ich setze mich dafür ein, dass Sie die bestmögliche Abfindung erhalten, indem ich Ihre Ansprüche definiere, optimale Verhandlungsstrategien entwickle und Ihre Rechte verhandle und durchsetze.
Bonuszahlungen
Ich sorge dafür, dass Bonuszahlungen klar und rechtssicher umgesetzt werden, und bei Streitigkeiten Ansprüche optimal durchgesetzt werden.
Kündigungen
Ich schütze Ihre Rechte bei Kündigungen – durch rechtssichere Begleitung in der Krisensituation, durch strategische Verhandlungen sowie bei der Durchsetzung Ihrer Ansprüche vor den Arbeitsgerichten.
Zeugniserteilung
Ich stelle sicher, dass Ihr Arbeitszeugnis rechtlich einwandfrei formuliert ist und sich Ihre Leistungen sowie Ihr Verhalten darin korrekt und wohlwollend widerspiegeln, um Ihre berufliche Weiterentwicklung zu fördern.