Arbeitsrechtliche Unterstützung für Arbeitnehmer & Führungskräfte
Arbeitsrecht für Arbeitnehmer
Sie haben eine Kündigung erhalten? Eine Abmahnung? Oder stehen kurz vor einer Trennung vom Arbeitgeber?
Ich begleite Sie in dieser herausfordernden Phase mit klarer rechtlicher Beratung, starker Vertretung und dem Ziel, das für Sie beste Ergebnis zu erzielen – sei es eine Abfindung, ein gutes Zeugnis oder eine faire Einigung.
Ziel: Schnelle, wirtschaftlich sinnvolle Lösungen – ohne unnötigen Stress.
Typische Themen meiner arbeitsrechtlichen Beratung für Arbeitnehmer
Kündigung erhalten? Jetzt zählt jede Entscheidung. Die rechtliche Prüfung sichert Ihre Ansprüche – im Aufhebungsvertrag oder vor dem Arbeitsgericht.
Eine Abfindung ist oft Verhandlungssache – ob im Kündigungsschutzverfahren oder im Vergleich. Gute Strategie erhöht Ihre Chancen auf eine faire Lösung.
Versteckte Formulierungen im Zeugnis können Ihre Karriere ausbremsen. Eine professionelle Prüfung stellt sicher, dass Ihr Zeugnis wohlwollend und rechtlich korrekt ist.
Ansprüche auf Boni, Provisionen oder Prämien sollten Sie nicht verschenken. Wer Ziele erreicht hat, darf auch die vereinbarte Leistung verlangen.